Şirketler, faaliyetleri sırasında pek çok hukuki riskle karşılaşabilir. Bunlardan en yaygın olanları sözleşme anlaşmazlıkları, regülasyon uyumsuzlukları ve şirket içi yönetim sorunlarıdır. Şirketlerin imzaladıkları sözleşmelerde belirsizlikler veya eksik maddeler bulunması durumunda, taraflar arasında ciddi uyuşmazlıklar çıkabilir ve bu da dava süreçlerine yol açabilir.
Bir diğer önemli risk ise veri güvenliği ve gizlilik yasalarına uyumsuzluklardır. Özellikle KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) gibi düzenlemeler, şirketlerin müşteri ve çalışan verilerini nasıl işlediğine dair katı kurallar getirmektedir. Bu kurallara uymayan şirketler, ağır para cezaları ve yasal yaptırımlarla karşı karşıya kalabilir. Ayrıca, şirketler iş hukuku alanında da işçi-işveren ilişkileri nedeniyle çeşitli hukuki risklerle karşılaşabilir; bunlar arasında işe iade davaları, mobbing iddiaları veya iş kazalarına yönelik tazminat davaları sayılabilir.
