Kurumsal yönetim, şirketin yöneticileri ve hissedarları arasındaki ilişkilerin, şirketin stratejik hedeflerine ulaşma sürecini belirleyen bir sistemdir. İyi bir kurumsal yönetim, şirketin itibarı, yatırımcı güveni ve uzun vadeli başarısı için kritik öneme sahiptir. Şeffaflık, hesap verebilirlik ve adil karar alma süreçleri, kurumsal yönetimin temel ilkeleri arasında yer alır.
Eksik veya yetersiz kurumsal yönetim, şirketin itibarı üzerinde olumsuz etkiler yaratabilir ve yatırımcıların güvenini kaybetmesine neden olabilir. Örneğin, şirket içindeki yanlış yönetim uygulamaları ve etik dışı davranışlar, finansal skandallara veya yasal yaptırımlara yol açabilir. İyi bir kurumsal yönetim yapısı, hem risklerin azaltılmasına hem de şirketin sürdürülebilirliğine katkıda bulunur. Ayrıca, yönetim kurulu ve üst düzey yöneticiler arasındaki dengeli bir yetki dağılımı da şirketin karar alma süreçlerini güçlendirir.
